关于印发《2004年农民科技培训“四个一”工作方案》的通知
农业部
关于印发《2004年农民科技培训“四个一”工作方案》的通知
农办科[2004]11号
河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、四川省（自治区）农业（农牧、农林）厅（局、委），农业部农民科技教育培训中心：
为贯彻落实中央农村工作会议精神和《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》精神，我部提出了《2004年四大作物综合生产能力科技提升试点行动》，并决定在13个粮食主产省区的100个县围绕提高四大作物综合生产能力开展农民科技培训，现将《2004年农民科技培训“四个一”工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。各省区要结合本地实际制定具体的实施方案，于3月10日前报部科教司。
二00四年二月二十七日
2004年农民科技培训“四个一”工作方案
根据《农业部关于印发“做好2004年农民培训工作的意见”的通知》（农科教发[2004]2号）精神，制定本工作方案。
一、目标任务
围绕《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》，在13个粮食主产省区结合农时季节，对农民开展四大作物实用技术培训，提高农民种田的管理和技术水平，为提高粮食主产区的综合生产能力和农民增收提供智力支持。
在13个粮食主产省区选择100个粮食生产大县，每县选1万个粮食生产大户，以水稻、小麦、玉米、大豆等四大作物的50个主导品种和10项主推技术为主要培训内容，为每户培训1个明白人，累计培训100万农民，使100万户农民直接受益。
二、实施区域
配合《2004年四大作物综合生产能力科技提升试点行动》，确定100个县作为开展农民培训的重点县（实施县名单见附件1），各种作物培训区域安排如下：
大豆：在黑龙江、吉林、辽宁和内蒙古等省区安排12个县，培训12万人。
小麦：在黑龙江、内蒙古、河北、河南、湖北、山东、安徽、江苏等省区安排24个县，培训24万人。
玉米：在黑龙江、辽宁、内蒙古、吉林、河北、河南、山东等省区安排22个县，培训22万。
水稻：在黑龙江、吉林、辽宁、湖南、湖北、安徽、四川、江苏和江西等省安排42个县，培训42万人。
三、组织实施
“四个一”工作方案由农业部统一部署，各级农业行政部门具体负责组织实施，培训工作实行“行政部门监管、首席专家负责、培训机构承办、任务落实到人”的运作机制。
（一）“四个一”培训模式
“四个一”培训模式是指免费发给农民“一张培训卡、一张明白纸、一本技术手册，在培训区域的每个培训点配送一张生产技术光盘。通过“四个一”培训模式开展农民培训，既让农民获得了实惠，又便于对培训工作的有效监督。
1．“培训卡”由农业部统一提出样本（见附件2），各省农业厅负责印制，县培训机构负责发放。培训卡在2月底完成印制，3月初由培训机构发放到农民手中，并组织开展培训。培训卡不仅记录农民参加培训的基本情况，农民持有培训卡还可得到免费培训和相关资料。
2．“明白纸”由实施县农业部门根据四大作物生产技术规程，结合本地的农时季节，列出分时期的技术要点。要求在四大作物春播（或春管）前由培训机构发放到农民手中。
3．“技术手册”由各省四大作物的首席专家根据农业部科教司编印的四大作物生产技术规范统一编写，也可由实施县的技术专家编写。3月上旬完成印刷任务，并尽快由培训机构发放到农民手中。
4．“VCD光盘”由中央农业广播电视学校根据四大作物的技术规范，分类介绍主导品种和主推技术，并制作1小时的实用技术光盘。表现形式：专家讲授与图表、动画演示相配合，加强直观教学效果，达到易懂易学的目的。中央农广校要按每个县的乡镇数和作物种类，于3月初将VCD光盘发放到县级培训机构。县培训机构要及时将光盘发放到培训点（光盘制作内容及安排见附件3）。
（二）工作方式
在农业部科技教育司的直接领导下，组成由行政领导、首席专家、培训机构形成的三支队伍。承担培训任务的省、县农业行政主管部门，主要负责协调、监督和检查；每省、县确定一名相应作物的首席专家，负责技术指导；县农广校或技术推广中心等培训机构承担具体培训任务，组织技术人员和农民结合农时季节开展培训。各省区要将省、县行政监管负责人、联络人、首席专家、培训机构负责人、联络人员名单2月底前报农业部科技教育司（样表见附件4）。
（三）保障措施
1．加强领导，明确责任，层层抓好落实。承担培训任务的省、县要根据工作方式图（见附件5），分清责任，层层抓落实。行政监管、首席专家、培训机构等方面的人员及受训农民要落实到人。
2．增加投入，圆满完成培训任务。承担培训任务的省、县要多渠道筹措资金，积极开展培训。对实施县的培训工作国家将按有关政策给予培训补贴。
3．强化管理，提高培训工作的实效性。培训工作将采取管理与培训分离的制度。县级培训机构要根据当地的农作物生产季节，按照“四个一”的培训模式,切实把培训任务落到实处。
4．严格监管，防止弄虚作假现象发生。各县农业主管部门要加强培训工作的监督和指导。各培训机构要将本县的分乡、村培训计划向社会公布，便于社会的监督。农业部科技教育司将聘请有关专家对实施县进行不定期抽查，对培训中存在严重问题的省、县，将给予通报批评和采取处罚措施。
人事部办公厅关于2002年上半年各专业资格考试有关问题的通知
人事部办公厅
人事部办公厅关于2002年上半年各专业资格考试有关问题的通知
人办发[2001]94号
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及部分副省级市人事厅（局）：
根据《人事部办公厅关于印发<2002年专业技术人员资格考试工作计划>的通知》（人办发[2001]92号）安排，为做好2002年上半年各项专业技术人员资格考试的准备工作，现将有关问题通知如下：
一、为便于考生复习备考，现将《2002年上半年各专业资格考试时间及内容安排》（附后）印发给你们，请及时向社会公布。各专业考试考务工作安排由各主管部门考务管理机构另行通知。
二、根据有关方面的意见，经与国家发展计划委员会协商，确定从2002年开始，价格鉴证师执业资格考试每年举行一次。
三、从2002年开始，价格鉴证师、注册税务师执业资格考试成绩实行三年为一个周期的滚动管理办法，2001年的考试成绩仍按原来的办法进行管理。考试成绩实行三年滚动后，参加5个科目考试的人员必须在连续三个考试年度内通过全部科目的考试；参加4个科目考试的人员必须在连续两个年度内通过应试科目；参加3个以下科目的人员必须在一个年度内通过应试科目。
四、各地、各有关部门要按照人事部《关于加强职称考试管理严肃考风考纪的通知》（人发[2000]85号）要求，切实加强对考试工作的领导，建立健全考试管理各项规章制度，增强保密意识，抓好考试工作队伍建设，强化考试工作人员培训，严肃考试纪律，树立良好的服务意识，确保考试公正、安全、有效。
人事部办公厅
二○○一年十一月二十六日
2002年上半年各专业资格考试时间及内容安排
（略）
备注：
职称外语：英语分综合、理工、卫生三个专业，各语种分A、B、C三个级别
价格鉴证师：考试成绩实行三年滚动管理，应考4科的实行两年滚动管理。应注意考试管理信息的衔接
监理工程师：考试成绩实行两年滚动管理，要注意考试管理信息的衔接
会计：5月25日考试时间及内容：下午中级和初级考试的截止时间不同；中级考试成绩实行两年滚动管理，注意考试管理信息的衔接
5月26日考试时间及内容为中级资格科目的考试
注册税务师：考试成绩实行三年滚动管理，注意考试管理信息的衔接